As métricas de sustentabilidade da Tetra Tech são usadas para apresentar, avaliar e acompanhar o nosso desempenho. Através da avaliação de nossas contribuições, temos a oportunidade de melhorar a gestão, de fazer com que as nossas operações sejam mais eficientes e de providenciar soluções de longo prazo melhores para nossos clientes — soluções estas que abordam questões globais críticas, desafios ambientais, além dos valores importantes para nossos interessados.

Ao compilar o nosso Boletim de Sustentabilidade, medimos o progresso de nossa sustentabilidade nas áreas primordiais das operações da empresa. Cada métrica corresponde a um ou mais indicadores de desempenho da Global Reporting Initiative (GRI), o protocolo de comunicação de sustentabilidade predominante internacionalmente referente a planos de sustentabilidade corporativa. Os indicadores informados se aplicam ao nosso negócio de uma forma significativa e representam atividades contínuas relacionadas aos projetos, às práticas empresariais e à interação com a comunidade da Tetra Tech.

Para acompanhar o nosso andamento e nossas melhorias, estabelecemos uma pontuação atual ou cálculo de progresso para cada meta. Algumas métricas são acompanhadas por exercício enquanto que outras são acompanhadas por ano civil, conforme observado de forma específica abaixo. As pontuações são atualizadas anualmente visando refletir as nossas realizações e o nosso progresso de sustentabilidade.

Acesse a nossa página de Indicadores de Desempenho de Sustentabilidade para saber mais a respeito de como estas métricas correspondem a responsabilidade econômica, ambiental e social.

O Boletim de Sustentabilidade da Tetra Tech oferece uma visão geral de nosso desempenho de sustentabilidade, porém não é capaz de incluir toda a gama de atividades de sustentabilidade de nossos funcionários ao redor do mundo. Para ver exemplos seletos de iniciativas de sustentabilidade em toda a Tetra Tech, acesse a nossa página de Realizações de Sustentabilidade page.

Em 2016, a Tetra Tech elaborou as suas metas para 2020. Em vários casos, adicionamos métricas novas ou métodos atualizados para a medição do nosso progresso em prol do alcance de nossas metas.

Todas as métricas são referentes ao ano civil de 2020, salvo as indicações contrárias.

Melhorias a partir de 2019 As metas previstas para 2020 já foram alcançadas

Métricas Corporativas Abrangentes

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Aumento de Receitas Econômico > Desempenho Econômico – EC1 US$ 3 bilhões Exercício 2020 -3% Taxa anual média de crescimento de 15%
Aumento de Quadro Funcional Práticas Laborais > Emprego - G4-LA1 20,000 Sem alteração 20.000
Relatório Anual de Emissões de Carbono Ambiental > Emissões, Efluentes e Resíduos – EN16, EN17 e EN18

0,89 toneladas métricas de CO2e por colaborador

17.074,18 toneladas métricas de CO2 (todos os colaboradores)

Redução de 64% da linha de base de 2016

78% de redução desde a início do programa

-47% 50% de redução nas emissões de GEE desde a concepção do programa

Bens Imóveis

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Exigência de Espaço

Ambiental > Energia – EN5

163,8 metros quadrados por funcionário -4% Maximizar a eficiência de espaço e reduzir a exigência de espaço por funcionário em aproximadamente 10%
Sustentabilidade do Espaço de Escritório Ambiental > Energia – EN7 24% dos prestadores de serviços receberam uma lista de controle 33% Disponibilização da Lista de Controle de Considerações para Contratos de Aluguel de Escritórios Sustentáveis a 100% dos prestadores de serviços referente a locações negociadas com empresas a cada ano civil

Tecnologia da Informação

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Percentual de Dados Empresariais Armazenados na Nuvem Ambiental e Econômico 82,2% 58% 80% dos dados empresariais residir na nuvem
Percentual da Tetra Tech no Tetra Linx Ambiental e Econômico 100% 6% 100% das unidades operacionais em sistema administrativo virtual
Quantidade de Colaboradores por Servidor de Sistema de TI Ambiental > Energia – EN6

49,5 colaboradores por servidor

20% 10% de melhoria ano após ano

Saúde e Segurança*

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Reconhecimento e Prêmios de Saúde e Segurança no Trabalho Práticas Trabalhistas > Saúde e Segurança no Trabalho – LA7 Em 2020, 36 unidades operacionais se classificaram para receber o Prêmio de Registro do Conselho de Segurança Nacional dos EUA por 12 meses consecutivos sem um Dia de Afastamento por Lesão 6% 100% das operações da Tetra Tech com sede nos EUA se classificaram para receber o Prêmio de Registro Perfeito do Conselho de Segurança Nacional dos EUA por 12 meses consecutivos sem um Dia de Afastamento por Lesão
Liderança Executiva e Fiscalização Práticas Trabalhistas > Saúde e Segurança no Trabalho – LA7 Durante o ano de 2020, a equipe de liderança executiva da Tetra Tech coordenou ações empresariais em resposta à pandemia global de COVID-19. Essas ações incluíram o trabalho remoto obrigatório para 95% dos colaboradores. Além da implementação dos procedimentos de controle de infecção, investigação de casos e estabelecimento de protocolos de retorno presencial aos locais de trabalho para todas as operações. N/A Demonstrar comprometimento executivo com o Programa de Saúde e Segurança da Tetra Tech
Realização de Trabalho Seguro pelos Funcionários Práticas Trabalhistas > Saúde e Segurança no Trabalho – LA7 100% dos funcionários participaram da apresentação sobre a responsabilidade pelo desempenho seguro do trabalho 1% 100% dos funcionários reconhecem a sua responsabilidade pelo desempenho profissional com segurança ano após ano
Taxa de Incidentes com Dia de Afastamento no Trabalho (LWDIR) e Taxa Total de Incidentes Registráveis (TRIR) Práticas Trabalhistas > Saúde e Segurança no Trabalho – LA7
Redução do LWDIR empresarial de 2020 ano após ano (2019, 2020) em 36%(77% melhor que a média da indústria)
Redução em 2020 da TRIR empresarial em 51% ano após ano (2019, 2020) (73% melhor que a média da indústria)
-36%
-51%
Demonstrar melhoria contínua para a realização e manutenção de uma LWDIR zero e uma TRIR melhor que a média da indústria**
**Código NAICS 54 Serviços Profissionais, Científicos e Técnicos, Dados do BLS [Dept. de Estatísticas Laborais] 2016

*As métricas de Saúde e Segurança tomam como base entidades operacionais conforme definido para acompanhamento de incidentes.

Recursos Humanos

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Automação de Documentos Ambiental > Materiais – EN1 100% de automação da documentação relacionada a funcionários, de ambientação e de novas contratações 12% 100% de automação da documentação relacionada a funcionários, de ambientação e de novas contratações
Atividades de Recrutamento Focadas em Aumento de Diversidade Práticas Trabalhistas > Diversidade e Igualdade de Oportunidades – LA13 100 % das operações da Tetra Tech participam de eventos de projeção com foco no aumento da diversidade no local de trabalho 2% 100% das operações participam de atividades de projeção com foco no aumento da diversidade no local de trabalho (inclusive eventos, anúncios e parcerias)
Treinamento de Liderança Práticas Trabalhistas > Treinamento e Ensino – LA11 238 funcionários participaram do treinamento de liderança com patrocínio empresarial desde a concepção do programa 14% Manter um programa intenso de desenvolvimento profissional dentro da empresa

Serviços Compartilhados

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Uso de Materiais de Escritório Reciclados Ambiental > Materiais – EN2 30% dos materiais de escritório de consumo feitos a partir de material reciclado 33% 50% dos materiais de escritório de consumo feitos a partir de material reciclado
Quantidade de Fretes por Correio Especial por Colaborador Ambiental > Transporte – EN29 2 entregas de um dia para o outro per capita -50% < 6 entregas de um dia para o outro per capita

Comunicação Corporativa

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Uso de Materiais de Marketing Eletrônico em vez de Mídia Impressa Ambiental > Materiais – EN2 98% dos elementos entregues por meio eletrônico 14% 75% do material de marketing corporativo entregue por meio eletrônico
Sustentabilidade das Mídias Impressas Ambiental > Materiais – EN2 100% reciclado Sem alterações Papel usado em materiais de marketing corporativo 100% reciclado
Certificação FSC de 100% 1% Papel usado em materiais de marketing corporativo com certificação FSC de 100%
Sustentabilidade de Eventos e Congressos Ambiental > Materiais – EN2

Nenhum evento presencial foi realizado durante o ano fiscal de 2020.

Em 2019, 85,7% dos eventos patrocinador realizaram uma lista de verificação

N/A Lista de Controle de Eventos Sustentáveis apresentada a 100% dos espaços para eventos com patrocínio empresarial

20% dos eventos com execução de práticas ecológicas com base na Lista de Controle de Eventos Sustentáveis

Nenhum evento presencial foi realizado durante o ano fiscal de 2020.

Em 2019, 15% dos eventos implentaram práticas verdes com base na lista de verificação

N/A

Responsabilidade Social Corporativa

Medida Indicador de Desempenho Correlato da GRI Relatório de 2020 Variação a partir de 2019 Meta 2020
Programa STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) Sociedade > Comunidade Local – SO1

2.294 pessoas alcançadas em 2020

32.684 pessoas alcançadas desde a concepção do programa

-344% 20.000 pessoas alcançadas através das atividades ou eventos geridos pela Tetra Tech ou com patrocínio STEM desde a concepção do programa
Desafio BTWW (Bike to Work Week) Ambiental > Energia – EN7

Devido a pandemia em 2020, que acarretou no trabalho remote, o BTWW não aconteceu

Em 2019, 61 equipes participaram do BTWW

N/A 20% de aumento no número de equipes participando do Desafio BTWW
Envolvimento dos Funcionários em Doações Financeiras e Em Espécie Sociedade > Comunidade Local – SO1 63% dos escritórios apresentando interação com doações de caridade -8% Reconhecer o envolvimento dos funcionários no que diz respeito à dedicação para com a comunidade
Envolvimento de Funcionários em Voluntariado Sociedade > Comunidade Local – SO1 1,76 horas de voluntariado por funcionário 5% Reconhecer o envolvimento em atividades de voluntariado