Tarjeta de sostenibilidad

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Los indicadores de sostenibilidad de Tetra Tech se emplean para informar, evaluar y controlar nuestro desempeño. Al evaluar nuestros aportes a la sostenibilidad, tenemos la oportunidad de mejorar nuestra gestión, aumentar la eficacia de nuestras operaciones y ofrecer a nuestros clientes mejores soluciones a largo plazo que resuelvan los problemas globales críticos, los desafíos ambientales y los valores que resultan importantes para nuestras partes interesadas.

Para cumplir con nuestra Tarjeta de Sostenibilidad, medimos el avance que logramos en este tema en las áreas centrales de las operaciones de la empresa. Cada estadística se corresponde con uno o más indicadores de desempeño de la Iniciativa de Notificación Global (GRI), el protocolo de notificación predominante a nivel internacional para los planes de sostenibilidad corporativa. Los indicadores que se notifican tienen una relevancia especial para nuestra actividad, y representan actividades constantes relativas a los proyectos, las prácticas comerciales y la participación comunitaria de Tetra Tech.

Con el fin de controlar nuestro avance y nuestras mejoras, determinamos un puntaje actual o estimación de avance para cada objetivo. Algunas estadísticas se registran por año fiscal, mientras que otras rigen para el año calendario, como se indica más abajo de forma específica. Los puntajes se actualizan una vez por año, para reflejar nuestro avance y nuestros logros en sostenibilidad.

Para conocer más detalles sobre la manera en que estas estadísticas se corresponden con la responsabilidad económica, ambiental y social, visite nuestra página de Indicadores de desempeño en sostenibilidad.

Si bien la Tarjeta de Sostenibilidad de Tetra Tech ofrece un resumen de nuestro desempeño en este ámbito, no puede abarcar todas las actividades de sostenibilidad de nuestros empleados en todo el mundo. Para conocer ejemplos selectos de iniciativas de sostenibilidad en toda Tetra Tech, visite nuestra página de Logros de sostenibilidad page.

En 2016, Tetra Tech desarrolló sus objetivos para 2020. En varios casos, hemos agregado nuevas estadísticas o métodos actualizados para medir nuestro progreso hacia el cumplimiento de nuestros objetivos.

Todas las estadísticas son para el año calendario 2019 a menos que se indique lo contrario.

Mejora desde 2018 Objetivo 2020 cumplido

Estadística corporativa centralizada

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Aumento de los ingresos Economía Desempeño económico – EC1 $3.1 mil millones (año fiscal 2019) 5% Tasa de crecimiento anual promedio del 15%
Aumento de personal Prácticas laborales > Empleo – G4-LA1 20.000 18% 20.000
Informe anual de emisiones de carbono Medio ambiente > Emisiones, Efluentes y Residuos –EN16, EN17 y EN18

1,69 ton. métricas de CO2e por empleado / 31.471,47 ton. métricas de CO2e (todos los empleados)

Reducción del 59% desde el inicio del programa*

 -25.5% Reducción del 50% en las emisiones de gases de invernadero desde el inicio del programa
*Informes anuales de emisiones de carbono: la composición de las oficinas para las que se recopilaron datos para 2018 se actualizó para reflejar más la presencia global de Tetra Tech e incluye más oficinas en Australia y Canadá que en años anteriores.

Bienes raíces

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Huella

Medio Ambiente > Energía –EN5

 171 pies cuadrados (16 metros cuadrados) por empleado 0,6% Optimizar el rendimiento del espacio y reducir nuestra huella por empleado en aproximadamente un 10%
Sostenibilidad del espacio de oficinas Medio Ambiente > Energía –EN7 21% de los proveedores recibieron listas de verificación -54% Lista de verificación de consideraciones de arrendamiento de oficinas sostenibles proporcionada al 100% de los proveedores para arrendamientos negociados por la empresa cada año calendario

Tecnología de la información

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Porcentaje de datos empresariales almacenados en la nube Medio ambiente y Economía 51,9% 12% 80% de los datos empresariales residen en la nube
Porcentaje de Tetra Tech en Tetra Linx Medio ambiente y Economía 94,7% 7,9% 100% de las unidades operativas con sistema administrativo en Internet
Cantidad de empleados por servidor del sistema informático Medio Ambiente > Energía –EN6 44,34 empleados por servidor 20% 10% de mejora año tras año

Salud y seguridad*

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Premios y reconocimientos en salud y seguridad laborales Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 Durante 2019, 34 unidades operativas en Tetra Tech calificaron para recibir el Premio de Registro Perfecto del Consejo de Seguridad Nacional de los EE. UU. por cumplir 12 meses consecutivos sin una Lesión en el Día Laboral Perdida 17% 100% de las operaciones de Tetra Tech basadas en los EE.UU. calificaron para recibir el Premio de Registro Perfecto del Consejo de Seguridad Nacional de los EE. UU. por cumplir 12 meses consecutivos sin una Lesión en el Día Laboral Perdida
Liderazgo y supervisión ejecutiva Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 Durante 2019, los empleados de Tetra Tech participaron en una encuesta en toda la compañía donde más del 95% de los encuestados estuvieron de acuerdo con las declaraciones "la seguridad es una prioridad durante su trabajo y se sintieron cómodos informando sobre un problema de seguridad". Estos resultados positivos reflejan una fuerte cultura de seguridad respaldada por el liderazgo de Tetra Tech. N/A Demostrar compromiso ejecutivo con el programa de salud y seguridad de Tetra Tech
Desempeño seguro en el trabajo Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 El 99.35% de los empleados completaron el reconocimiento de responsabilidad por un desempeño laboral seguro 6% 100% de los empleados realizaron el reconocimiento de responsabilidad relativo al desempeño seguro en el trabajo
Reducción de la tasa de incidentes con pérdida de días de trabajo (LWDIR) y de la tasa de incidentes registrables totales (TRIR) Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7
Se redujo el LWDIR empresarial 2019 año tras año (2018, 2019) en un 21% (45% mejor que el promedio de la industria)
Se redujo el TRIR empresarial 2019 año tras año (2018, 2019) en un 18% (43% mejor que el promedio de la industria)
-21%
-18%
Demostrar mejoras continuas para lograr y mantener un LWDIR cero y un TRIR mejor que el promedio de la industria **
**Servicios científicos y técnicos profesionales del Código NAICS 54, BLS Data 2016

*Las estadística de salud y seguridad se basan en entidades operativas según lo definido para el seguimiento de incidentes

Recursos humanos

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Automatización de documentos Medio Ambiente > Materiales –EN1 89% de automatización de la incorporación, nuevas contrataciones y documentación relacionada para empleados -11% 100% de automatización de la incorporación, nuevas contrataciones y documentación relacionada para empleados
Actividades de contratación centradas en el aumento de la diversidad Prácticas laborales > Diversidad e Igualdad de Oportunidades – LA11 98% de las operaciones de Tetra Tech participan en eventos de difusión centrados en aumentar la diversidad en el lugar de trabajo 14% 100% de las operaciones participan en eventos de difusión centrados en aumentar la diversidad en el lugar de trabajo (incluyendo eventos, anuncios y asociaciones)
Capacitación en liderazgo Prácticas laborales > Capacitación y Educación – LA11 208 empleados participaron en capacitación de liderazgo patrocinada por la empresa desde el inicio del programa 17% Mantener un sólido programa de desarrollo profesional dentro de la empresa

Servicios conjuntos

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Uso de productos de oficina reciclados Medio Ambiente > Materiales – EN2 32% de los consumibles de oficina fabricados con material reciclado 33% 50% de los consumibles de oficina fabricados con material reciclado
Cantidad de envíos de por mensajería rápida por empleado Medio Ambiente > Transporte – EN29 4 entregas nocturnas per cápita -33% < 6 entregas nocturnas per cápita

Comunicaciones corporativa

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Uso de materiales de marketing electrónico en lugar de medios de comunicación impresos Medio Ambiente > Materiales – EN2 86% de artículos entregados electrónicamente 10% 75% de los materiales de marketing corporativo entregados electrónicamente
Sostenibilidad de los medios impresos Medio Ambiente > Materiales – EN2 100% reciclado 1% 100% del papel utilizado en materiales de marketing corporativo reciclados
99% certificado FSC Ningún cambio 100% del papel utilizado en los materiales de marketing corporativo está certificado por FSC
Sostenibilidad de los eventos y las conferencias Medio Ambiente > Materiales – EN2 85,7% de los proveedores patrocinados por la corporación recibieron listas de verificación 228% Lista de verificación de eventos sostenibles enviada al 100% de los lugares para eventos patrocinados por la corporación

20% de los eventos implementan prácticas verdes basadas
15% de los eventos implementan prácticas verdes basadas en las listas de verificación Ningún cambio

Responsabilidad social empresaria

Estadística notificable Indicador de rendimiento GRI relacionado Estado en 2019 Cambio de 2018 Objetivo 2020
Programa de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) Sociedad > Comunidad local – SO1

10.176 personas alcanzadas en 2019

30.390 personas alcanzadas desde el inicio del programa

 54% 20,000 personas alcanzadas a través de actividades o eventos STEM dirigidos o patrocinados por Tetra Tech desde el inicio del programa
Desafío de la Semana al Trabajo en Bicicleta (BTWW) Medio ambiente > Energía – EN7 61 equipos 8.9% Aumento del 20% en el número de equipos que participan en el desafío BTWW
Participación de los empleados en el apoyo financiero y en especies Sociedad > Comunidad local – SO1 68% de las oficinas que reportan se dedican a donaciones caritativas 4.6% Reconocer el compromiso de los empleados en las donaciones comunitarias
Participación de los empleados en actividades de voluntariado Sociedad > Comunidad local – SO1 1.67 horas voluntarias por empleado Ningún cambio Reconocer la participación de los empleados en actividades de voluntariado