Tarjeta de sostenibilidad
Download Sustainability Report CardLos indicadores de sostenibilidad de Tetra Tech se emplean para informar, evaluar y controlar nuestro desempeño. Al evaluar nuestros aportes a la sostenibilidad, tenemos la oportunidad de mejorar nuestra gestión, aumentar la eficacia de nuestras operaciones y ofrecer a nuestros clientes mejores soluciones a largo plazo que resuelvan los problemas globales críticos, los desafíos ambientales y los valores que resultan importantes para nuestras partes interesadas.
Para cumplir con nuestra Tarjeta de Sostenibilidad, medimos el avance que logramos en este tema en las áreas centrales de las operaciones de la empresa. Cada estadística se corresponde con uno o más indicadores de desempeño de la Iniciativa de Notificación Global (GRI), el protocolo de notificación predominante a nivel internacional para los planes de sostenibilidad corporativa. Los indicadores que se notifican tienen una relevancia especial para nuestra actividad, y representan actividades constantes relativas a los proyectos, las prácticas comerciales y la participación comunitaria de Tetra Tech.
Con el fin de controlar nuestro avance y nuestras mejoras, determinamos un puntaje actual o estimación de avance para cada objetivo. Algunas estadísticas se registran por año fiscal, mientras que otras rigen para el año calendario, como se indica más abajo de forma específica. Los puntajes se actualizan una vez por año, para reflejar nuestro avance y nuestros logros en sostenibilidad.
Para conocer más detalles sobre la manera en que estas estadísticas se corresponden con la responsabilidad económica, ambiental y social, visite nuestra página de Indicadores de desempeño en sostenibilidad.
Si bien la Tarjeta de Sostenibilidad de Tetra Tech ofrece un resumen de nuestro desempeño en este ámbito, no puede abarcar todas las actividades de sostenibilidad de nuestros empleados en todo el mundo. Para conocer ejemplos selectos de iniciativas de sostenibilidad en toda Tetra Tech, visite nuestra página de Logros de sostenibilidad page.
En 2016, Tetra Tech desarrolló sus objetivos para 2020. En varios casos, hemos agregado nuevas estadísticas o métodos actualizados para medir nuestro progreso hacia el cumplimiento de nuestros objetivos.
Todas las estadísticas son para el año calendario 2020 a menos que se indique lo contrario.
Donde no se pudo obtener datos debido a la pandemia de COVID-19, las mediciones reflejan el año anterior
Mejora desde 2019 
Objetivo 2020 cumplido
Estadística corporativa centralizada
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Aumento de los ingresos | Economía Desempeño económico – EC1 | $3 mil millones (año fiscal 2020) | -3% | Tasa de crecimiento anual promedio del 15% |
| Aumento de personal | Prácticas laborales > Empleo – G4-LA1 | 20.000 | Ningún cambio | 20.000 |
| Informe anual de emisiones de carbono | Medio ambiente > Emisiones, Efluentes y Residuos –EN16, EN17 y EN18 |
0,89 ton. métricas de CO2e por empleado / 17.074,18 ton. métricas de CO2e (todos los empleados) Reducción del 64% con respecto a la línea de base del 2016 Reducción general del 78% desde el inicio del programa |
-47% |
Reducción del 50% en las emisiones de gases de invernadero desde el inicio del programa |
Bienes raíces
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Huella |
Medio Ambiente > Energía –EN5 |
163,8 pies cuadrados (15,2 metros cuadrados) por empleado | -4% |
Optimizar el rendimiento del espacio y reducir nuestra huella por empleado en aproximadamente un 10% |
| Sostenibilidad del espacio de oficinas | Medio Ambiente > Energía –EN7 | 24% de los proveedores recibieron listas de verificación | 33% |
Lista de verificación de consideraciones de arrendamiento de oficinas sostenibles proporcionada al 100% de los proveedores para arrendamientos negociados por la empresa cada año calendario |
Tecnología de la información
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Porcentaje de datos empresariales almacenados en la nube | Medio ambiente y Economía | 82,2% | 58% |
80% de los datos empresariales residen en la nube |
| Porcentaje de Tetra Tech en Tetra Linx | Medio ambiente y Economía | 100% | 6% |
100% de las unidades operativas con sistema administrativo en Internet |
| Cantidad de empleados por servidor del sistema informático | Medio Ambiente > Energía –EN6 | 49,5 empleados por servidor | 12% |
10% de mejora año tras año |
Salud y seguridad*
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Premios y reconocimientos en salud y seguridad laborales | Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 | Durante 2020, 36 unidades operativas en Tetra Tech calificaron para recibir el Premio de Registro Perfecto del Consejo de Seguridad Nacional de los EE. UU. por cumplir 12 meses consecutivos sin una Lesión en el Día Laboral Perdida | 6% |
100% de las operaciones de Tetra Tech basadas en los EE.UU. calificaron para recibir el Premio de Registro Perfecto del Consejo de Seguridad Nacional de los EE. UU. por cumplir 12 meses consecutivos sin una Lesión en el Día Laboral Perdida | ||||||
| Liderazgo y supervisión ejecutiva | Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 | Durante 2020, el equipo de liderazgo ejecutivo de Tetra Tech coordinó la respuesta empresarial a la pandemia global de COVID-19. Las acciones de respuesta incluyeron trabajo remoto obligatorio para el 95% del personal, implementación de procedimientos de control de infecciones COVID-19, investigaciones de casos y el establecimiento de protocolos de regreso al sitio de trabajo para todas las operaciones | N/A | Demostrar compromiso ejecutivo con el programa de salud y seguridad de Tetra Tech |
||||||
| Desempeño seguro en el trabajo | Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 | El 100% de los empleados completaron el reconocimiento de responsabilidad por un desempeño laboral seguro | 1% |
100% de los empleados realizaron el reconocimiento de responsabilidad relativo al desempeño seguro en el trabajo |
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| Reducción de la tasa de incidentes con pérdida de días de trabajo (LWDIR) y de la tasa de incidentes registrables totales (TRIR) | Prácticas laborales > Salud y Seguridad Laborales –LA7 |
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*Las estadística de salud y seguridad se basan en entidades operativas según lo definido para el seguimiento de incidentes
Recursos humanos
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Automatización de documentos | Medio Ambiente > Materiales –EN1 | 100% de automatización de la incorporación, nuevas contrataciones y documentación relacionada para empleados | 12% |
100% de automatización de la incorporación, nuevas contrataciones y documentación relacionada para empleados |
| Actividades de contratación centradas en el aumento de la diversidad | Prácticas laborales > Diversidad e Igualdad de Oportunidades – LA11 | 100% de las operaciones de Tetra Tech participan en eventos de difusión centrados en aumentar la diversidad en el lugar de trabajo | 2% |
100% de las operaciones participan en eventos de difusión centrados en aumentar la diversidad en el lugar de trabajo (incluyendo eventos, anuncios y asociaciones) |
| Capacitación en liderazgo | Prácticas laborales > Capacitación y Educación – LA11 | 238 empleados participaron en capacitación de liderazgo patrocinada por la empresa desde el inicio del programa | 14% |
Mantener un sólido programa de desarrollo profesional dentro de la empresa |
Servicios conjuntos
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Uso de productos de oficina reciclados | Medio Ambiente > Materiales – EN2 | 30% de los consumibles de oficina fabricados con material reciclado | -6,3% | 50% de los consumibles de oficina fabricados con material reciclado |
| Cantidad de envíos de por mensajería rápida por empleado | Medio Ambiente > Transporte – EN29 | 2 entregas nocturnas per cápita | -50% |
< 6 entregas nocturnas per cápita |
Comunicaciones corporativa
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Uso de materiales de marketing electrónico en lugar de medios de comunicación impresos | Medio Ambiente > Materiales – EN2 | 98% de artículos entregados electrónicamente | 14% |
75% de los materiales de marketing corporativo entregados electrónicamente |
| Sostenibilidad de los medios impresos | Medio Ambiente > Materiales – EN2 | 100% reciclado | Ningún cambio | 100% del papel utilizado en materiales de marketing corporativo reciclados |
| 100% certificado FSC | 1% |
100% del papel utilizado en los materiales de marketing corporativo está certificado por FSC |
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| Sostenibilidad de los eventos y las conferencias | Medio Ambiente > Materiales – EN2 |
No se realizaron eventos presenciales durante el año calendario 2020 En 2019, 85,7% de los proveedores patrocinados por la corporación recibieron listas de verificación |
N/A | Lista de verificación de eventos sostenibles enviada al 100% de los lugares para eventos patrocinados por la corporación 20% de los eventos implementan prácticas verdes basadas |
|
No se realizaron eventos presenciales durante el año calendario 2020 En 2019, 15% de los eventos implementaron prácticas verdes basadas en las listas de verificación |
N/A |
Responsabilidad social empresaria
| Estadística notificable | Indicador de rendimiento GRI relacionado | Estado en 2020 | Cambio de 2019 | Objetivo 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Programa de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) | Sociedad > Comunidad local – SO1 |
2.294 personas alcanzadas en 2020 32.684 personas alcanzadas desde el inicio del programa |
-344% | 20,000 personas alcanzadas a través de actividades o eventos STEM dirigidos o patrocinados por Tetra Tech desde el inicio del programa |
| Desafío de la Semana al Trabajo en Bicicleta (BTWW) | Medio ambiente > Energía – EN7 |
No se pudo realizar nuestro BTWW en 2020 debido al trabajo remoto En 2019, 61 equipos participaron en BTWW |
N/A | Aumento del 20% en el número de equipos que participan en el desafío BTWW |
| Participación de los empleados en el apoyo financiero y en especies | Sociedad > Comunidad local – SO1 | 63% de las oficinas que reportan se dedican a donaciones caritativas | -8% | Reconocer el compromiso de los empleados en las donaciones comunitarias |
| Participación de los empleados en actividades de voluntariado | Sociedad > Comunidad local – SO1 | 1.76 horas voluntarias por empleado |
Ningún cambio |
Reconocer la participación de los empleados en actividades de voluntariado |